币安交易所 512个在招岗位
一、业务发展经理 (NFT)——分布式
职责：
1、制定发展战略并与NFT内容合作伙伴建立合作关系。
2、为整体NFT合作伙伴战略做出贡献。
3、与跨职能团队（法律/合规/财务）合作，以完成高层任务。
4、领导日常BD合作伙伴的会议安排，并协调合作伙伴渠道的沟通。
5、创造性地寻找、识别、开发和领导专注于推动平台增长的新计划。
6、探索NFT垂直领域，以实现未来的增长和部署。
工作要求：
1、3年加密/区块链/NFT产品管理经验。
2、有加密/IP工作经验和NFT要求的工作知识者优先。
3、具有出色的沟通和协作技能。
4、能够自主工作、积极主动有效沟通并为全球团队做出贡献。
二、BNB Chain业务发展经理——分布式
职责：
1、积极参与Web3.0生态，包括但不限于Web3.0公司/VC等
2、有垂直领域（DeFi、GameFi等）相关资源。
3、为项目和合作伙伴设计和执行营销和增长策略，以加速用户扩展。
4、为开发者和合作伙伴开发并推动 BNB Chain 战略用例的实施。
5、领导行业活动的演讲活动和内容开发。
要求：
1、有加密领域的专业工作经验。
2、至少 1 年定义和定位优先目标的经验。
3、交易谈判、价值主张、起草合同等交易经验。
4、与组织内部和外部的执行和高级管理层职位互动。
5、强大的沟通、演讲和谈判技巧，尤其是在破冰销售和营销方面。
6、热情、执行力、独立和天生的团队合作精神。
7、优秀的英语口头和书面表达能力。
三、投资研究分析师 ——分布式
职责：
1、在交易执行方面发挥作用，在业务部门辅助投资 。
2、进行全面深入的公司和行业研究。
3、准备有关潜在投资的介绍和其他材料。
4、与交易团队成员（包括国际地区的成员）进行沟通和互动。
5、同时管理多个项目，并作为个人和团队的一部分有效地工作。
6、在区块链和加密货币生态系统中主动寻找和识别新的投资机会。
7、通过市场研究/产品评论/竞争分析/指标分析/客户/用户评论和技术尽职调查帮助团队评估新的投资机会
要求：
1、对加密货币行业的深入理解和相关经验。
2、对加密货币和区块链表现出的热情。
3、至少 2-4 年加密业务方面的相关工作经验。
4、强大的交易分析和内部报告的书面和分析能力。
5、能够在团队中很好地工作并在日常工作中自我指导。
6、流利的英语。
四、客户服务代表（日语区/乌克兰语区/英语区）
职责：
1、处理后台工单，并为客户提供7*24小时在线查询和邮件回复服务。
2、通过电子邮件或在线工具处理客户的查询、意见和建议。
3、通过客户联络支持其他业务部门，准确记录客户的请求和建议。
4、处理客户投诉、任何特殊情况或临时任务。
要求：
1、本科以上学历，至少1年客户服务经验。
2、精通英语和不同语言加分。
3、高度的诚实和正直，有责任心和团队合作精神。
4、抗压能力强，沟通能力强，超越预期。
5、对客户服务行业充满热情，可以接受不同的工作班次，包括夜班。
6、对加密行业持积极态度。
五、人才发展专家——加拿大
职责：
1、自始至终为员工设计和实施人才发展解决方案。
2、就人才发展计划政策流程向团队成员提供有效和及时的建议。
3、营造一种包容性的文化，吸引留住发展和激励人才，确保积极的员工体验。
4、及时评估计划有效性以持续改进并寻找机会以最大程度地减少差距。
要求：
1、拥有6年以上相关经验。
2、流利的英语。
3、强大的项目管理和执行能力。
4、能够有效地沟通，并对复杂问题有解决问题的态度。
5、敏捷的学习者，自我激励并且在快节奏的偏远环境中工作良好。
以上五个岗位为案例岗位
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